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职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
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毛剑卿：范叔至少带申花和国家队，现在的资源带不带队无所谓
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面试中最常见的发问方法是
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企业IPO流程全解析
怀孕没有作业能够收取生育补贴吗？
京东宣告一线客服全年均匀薪酬上涨超30%，此前一线人员已加薪近100%
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35岁还没走到办理岗位的人，后来都做了什么？
企业融资阶段代表什么
退休后确诊为职业病还能请求工伤确定吗？
手术室护理面试一般会被发问什么问题
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职工回绝调岗被逼离任建议经济补偿 高院：公司调岗属自主用工行为
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真不睡觉了是吧？妻子晒劳塔罗与全队队友深夜高歌庆祝，持续嗨！
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真不睡觉了是吧？妻子晒劳塔罗与全队队友深夜高歌庆祝，持续嗨！
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老板让我做绩效，我计划辞去职务了....
副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
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月薪过万，就真是结尾了吗？
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什么是开放式和封闭式发问
职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
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Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
音讯称耐克方案裁人逾1600人
企业IPO流程全解析
李舟安丨人力资源的基本功
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副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月23日）
年后找工作，值得去的好公司，一般长这样
职工讲粤语被公司罚5000元，人社部分已介入
执业兽医资格考试变革促进职业人才开展
高合工厂职工：已全员禁言，门禁卡失效
瑞幸发声明，驳斥谣言“不招聘上海人”
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
中心竞争能力的基本特征有哪些
提高市场竞争力：以立异、质量和服务为中心
采购部查核目标
中心竞争能力的基本特征有哪些
根绝“度假羞耻”，一天班都不想上了
欧洲轿车供应链迎来裁人潮
管理能力包含啥
雷军宣告：暂时退出
出息无忧《2023年终奖水平查询》发布：八成人有年终奖
提高市场竞争力：以立异、质量和服务为中心
别瞎尽力了，领导绝不会选拔这3种HR！
面试发问能够常用哪些发问方法呢
职工回绝调岗被逼离任建议经济补偿 高院：公司调岗属自主用工行为
离任证明写上离任原因违法吗？高院判了！
专家:调休伪装上班 不如实在放假
hr一般发问的面试问题
2月21日起可预定处理2023年度个税汇算（2023年度个税汇算将于3月1日开端）
职工讲粤语被公司罚5000元，人社部分已介入
经营赢利大减65% 东部高科仍发年薪20%绩效奖金
采购部查核目标
Meta年终奖翻1.5倍
“开工红包”需求交纳个税吗？开工红包归于薪酬吗？
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
人力资源管理是做什么
职工回绝调岗被逼离任建议经济补偿 高院：公司调岗属自主用工行为
为何六大模块中，“薪酬”模块最值钱？
事例丨以严峻违纪辞退职工，但未告诉工会，要赔钱吗?
有必要要做好随时可离任的预备！
关于试用期，这些你有必要知道！
提高中心竞赛力：刻画竞赛优势的要害
双面都不巴结，我都郁闷了
字节跳动驳斥谣言推出中文版Sora
面试中最常见的发问方法是
想着跳出舒适区应战自己，成果直接赋闲了
小米回应：正常年终绩效评价人员调整
美国数字新媒体巨子Vice拟封闭网站并裁人数百人，向交际渠道转型
OPPO发布1+N智能体生态战略
组长绩效考核目标
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月23日）
提高竞争力：商场中的生存之道
职工离任预兆，HR留意！全部不是无迹可寻
行政助理人员的十大面试问题及答复技巧
高合轿车开年停摆，被曝将罢工停产6个月
音讯称耐克方案裁人逾1600人
面试能够向公司发问什么问题
小米回应：正常年终绩效评价人员调整
【人社日课·说卡】社保卡有哪些金融功用？
新加坡打工人自主挑选工作时间和上班地址，弹性工作制来了
“郁闷”职工请病假，私自考研还领高薪，法院：超量薪酬得退
马德兴：国奥队下午抵达北京后就地闭幕，队员回来各自沙龙
职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
企业竞争力三要素
中心竞争力剖析
职工口头辞去职务，到底有没有用？
互联网大厂年终奖“狂欢”闭幕
企业竞争力剖析
斯基拉：尤文有意蒙扎门将格雷戈里奥，本赛季屡次派出球探调查
职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
问答篇丨女职工怀孕期间，单位能下降其薪酬吗？
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
企业竞争力三要素
知乎热榜论题：职场中真的需要靠「春山学」去争去抢吗？
35岁还没走到办理岗位的人，后来都做了什么？
企业发展四个阶段理论
职工回绝调岗被逼离任建议经济补偿 高院：公司调岗属自主用工行为
短剧存案新规：6月1日起，未经审阅且存案的将不得上网传达
国奥完毕U23亚洲杯之旅，足协副主席：一声恭喜两句感谢三个赠言
中心竞争能力的基本特征有哪些
还敢这样交社保？留意对照自查，当心违法！（三类违法参保补缴行为）
还敢这样交社保？留意对照自查，当心违法！（三类违法参保补缴行为）
2月21日起可预定处理2023年度个税汇算（2023年度个税汇算将于3月1日开端）
Meta年终奖翻1.5倍
方案部KPI查核目标
hr一般发问的面试问题
“郁闷”职工请病假，私自考研还领高薪，法院：超量薪酬得退
工厂kpi查核目标有哪些
北大教授姚洋主张将女人退休年龄延长到60岁
6连杀+提早5轮夺冠！国际米兰终圆梦 发明前史的“第二颗星”
怎么判别一家公司值不值得待下去？
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
中心竞争能力的基本特征有哪些
裁人潮持续冲击科技职业 今年以来3.2万人赋闲
什么是开放式和封闭式发问
事例丨保险公司拒赔超龄职工 法院判了
职工口头辞去职务，到底有没有用？
世体：巴萨提出与罗贝托续约一个赛季，原则上薪水不变
短剧存案新规：6月1日起，未经审阅且存案的将不得上网传达
有必要要做好随时可离任的预备！
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月22日）
HRBP绩效考核目标的重要性与施行战略
采购部绩效考核目标
双面都不巴结，我都郁闷了
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
“郁闷”职工请病假，私自考研还领高薪，法院：超量薪酬得退
工厂kpi查核目标有哪些
高合工厂职工：已全员禁言，门禁卡失效
职工离任预兆，HR留意！全部不是无迹可寻
人力资源管理是做什么
国奥完毕U23亚洲杯之旅，足协副主席：一声恭喜两句感谢三个赠言
高合创始人丁磊现身上海总部：向职工抱歉，供认其窗口期仅剩3个月
中心竞争力剖析
有必要要做好随时可离任的预备！
手术室护理面试一般会被发问什么问题
想着跳出舒适区应战自己，成果直接赋闲了
OPPO发布1+N智能体生态战略
双面都不巴结，我都郁闷了
企业竞争力剖析
为何六大模块中，“薪酬”模块最值钱？
微盟集团：Sora重塑短视频营销 微盟WAI将发力生成视频商业化应
职工口头辞去职务，到底有没有用？
欧洲汽配巨子Forvia方案裁人1万人
出息无忧《2023年终奖水平查询》发布：八成人有年终奖
知乎热榜论题：职场中真的需要靠「春山学」去争去抢吗？
职工讲粤语被公司罚5000元，人社部分已介入
企业发展四个阶段理论
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
国奥完毕U23亚洲杯之旅，足协副主席：一声恭喜两句感谢三个赠言
面试官发问的12种方法
职工口头辞去职务，到底有没有用？
OpenAI职工自曝996作息表，网友：真实的卷不需要逼迫
汇丰针对大都初级职工推出新的奖金准则 以进步薪资的透明度
新加坡打工人自主挑选工作时间和上班地址，弹性工作制来了
关于津门虎主场赛事全面实施无纸化强实名制进场观赛的公告
年后找工作，值得去的好公司，一般长这样
李舟安丨人力资源的基本功
谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
月薪过万，就真是结尾了吗？
执业兽医资格考试变革促进职业人才开展
HRBP绩效考核目标的重要性与施行战略
关于试用期，这些你有必要知道！
事例丨公司发出调岗告诉，职工当即提出离任，公司要付出经济补偿吗？
怎么打造你的中心竞争力
行政助理人员的十大面试问题及答复技巧
企业竞争力剖析
“郁闷”职工请病假，私自考研还领高薪，法院：超量薪酬得退
管理能力包含啥
根绝“度假羞耻”，一天班都不想上了
企业IPO流程全解析
怀孕没有作业能够收取生育补贴吗？
“开工红包”需求交纳个税吗？开工红包归于薪酬吗？
kpi目标是什么
职工回绝调岗被逼离任建议经济补偿 高院：公司调岗属自主用工行为
企业上市流程五个阶段
欧洲汽配巨子Forvia方案裁人1万人
OPPO发布1+N智能体生态战略
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
工厂kpi查核目标有哪些
新加坡打工人自主挑选工作时间和上班地址，弹性工作制来了
kpi目标是什么
高合创始人丁磊现身上海总部：向职工抱歉，供认其窗口期仅剩3个月
雷军宣告：暂时退出
世体：巴萨提出与罗贝托续约一个赛季，原则上薪水不变
企业的生命周期中最风险的阶段是什么
2024年，这样发工资= 偷税！
企业发展四个阶段理论
斯基拉：尤文有意蒙扎门将格雷戈里奥，本赛季屡次派出球探调查
工厂kpi查核目标有哪些
事例丨HR未签定书面劳动合同，可否建议付出二倍薪酬？
汇丰针对大都初级职工推出新的奖金准则 以进步薪资的透明度
事务查核目标有哪些
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
裁人潮持续冲击科技职业 今年以来3.2万人赋闲
企业发展四个阶段理论
事例丨保险公司拒赔超龄职工 法院判了
企业发展四个阶段理论
真不睡觉了是吧？妻子晒劳塔罗与全队队友深夜高歌庆祝，持续嗨！
陶强龙代表国奥发言：没去巴黎很遗憾 大家继续努力争取国家队见
2024年，这样发工资= 偷税！
怎么打造你的中心竞争力
职工离任预兆，HR留意！全部不是无迹可寻
瑞幸发声明，驳斥谣言“不招聘上海人”
关于试用期，这些你有必要知道！
副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
淘宝建立直播电商公司，宣称不以盈利为意图
企业的生命周期中最风险的阶段是什么
微盟集团：Sora重塑短视频营销 微盟WAI将发力生成视频商业化应
怀孕没有作业能够收取生育补贴吗？
知乎热榜论题：职场中真的需要靠「春山学」去争去抢吗？
微盟集团：Sora重塑短视频营销 微盟WAI将发力生成视频商业化应
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月23日）
企业的生命周期中最风险的阶段是什么
欧洲轿车供应链迎来裁人潮
提高竞争力：商场中的生存之道
李舟安丨人力资源的基本功
音讯称耐克方案裁人逾1600人
北大教授姚洋主张将女人退休年龄延长到60岁
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
还敢这样交社保？留意对照自查，当心违法！（三类违法参保补缴行为）
香港航空：本年合资历职工获加薪均匀3.8%
管理能力包含啥
OpenAI职工自曝996作息表，网友：真实的卷不需要逼迫
kpi目标是什么
出息无忧《2023年终奖水平查询》发布：八成人有年终奖
网传格力逐渐撤销全员出售制，职工个人不背出售目标
关于试用期，这些你有必要知道！
事例丨HR未签定书面劳动合同，可否建议付出二倍薪酬？
工厂kpi查核目标有哪些
面试官发问的12种方法
知乎热榜论题：职场中真的需要靠「春山学」去争去抢吗？
职工讲粤语被罚款？警方通报：不实
中心竞争力剖析
事例丨HR未签定书面劳动合同，可否建议付出二倍薪酬？
中心竞争能力的基本特征有哪些
职工讲粤语被公司罚5000元，人社部分已介入
提高竞争力：商场中的生存之道
怎么打造你的中心竞争力
谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
【人社日课·说卡】社保卡有哪些金融功用？
职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
面试发问能够常用哪些发问方法呢
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
退休后确诊为职业病还能请求工伤确定吗？
企业融资阶段代表什么
提高市场竞争力：以立异、质量和服务为中心
管理能力包含啥
陶强龙代表国奥发言：没去巴黎很遗憾 大家继续努力争取国家队见
企业融资阶段代表什么
执业兽医资格考试变革促进职业人才开展
怎么判别一家公司值不值得待下去？
知乎热榜论题：职场中真的需要靠「春山学」去争去抢吗？
HRBP绩效考核目标的重要性与施行战略
榜首拨靠Sora挣钱的人现已呈现了
事例丨HR未签定书面劳动合同，可否建议付出二倍薪酬？
谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
手术室护理面试一般会被发问什么问题
职工讲粤语被公司罚5000元，人社部分已介入
中心竞争力剖析
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月22日）
京东宣告一线客服全年均匀薪酬上涨超30%，此前一线人员已加薪近100%
面试官发问的12种方法
职工回绝调岗被逼离任建议经济补偿 高院：公司调岗属自主用工行为
HRBP绩效考核目标的重要性与施行战略
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月22日）
HRBP绩效考核目标的重要性与施行战略
职工离任预兆，HR留意！全部不是无迹可寻
提高竞争力：商场中的生存之道
职工讲粤语被罚款？警方通报：不实
事例丨职工上班玩手机“屡教不改”被开除，索赔3万元
陶强龙代表国奥发言：没去巴黎很遗憾 大家继续努力争取国家队见
为何六大模块中，“薪酬”模块最值钱？
提高中心竞赛力：刻画竞赛优势的要害
陶强龙代表国奥发言：没去巴黎很遗憾 大家继续努力争取国家队见
面试能够向公司发问什么问题
企业发展四个阶段理论
双面都不巴结，我都郁闷了
职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
北大教授姚洋主张将女人退休年龄延长到60岁
退休后确诊为职业病还能请求工伤确定吗？
职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
短剧存案新规：6月1日起，未经审阅且存案的将不得上网传达
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
【人社日课·说卡】社保卡有哪些金融功用？
副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
腾讯、小米为职工发开工红包，有人领了888元
企业融资阶段代表什么
经营赢利大减65% 东部高科仍发年薪20%绩效奖金
为何六大模块中，“薪酬”模块最值钱？
中心竞争力剖析
什么是开放式和封闭式发问
事务查核目标有哪些
李舟安丨人力资源的基本功
m6米乐手机网页版登录
副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
副行长薪酬到手几百外出打工被辞，网友直呼：这才是绩效“本相”
执业兽医资格考试变革促进职业人才开展
| 蔡成双 | 8分钟前 |
| 王泪 惊奇 卡比 喷3 | |
| 笪志飞 | 4分钟前 |
| 有笑有泪，尤其是抓捕线最后的“直到大厦崩塌”，主角团里所有人都是为了自己活命，但结果想活的都死了，想死的却死不了，并且游戏节奏很不错，每天玩2小时正好进入心流状态，还有与黑皮女特务酒吧跳舞那段剧情，让我想起了藤本树的蓦然回首里女主的雨中舞蹈，既快乐又悲伤，想永远停在那一刻。总体来说让我体验到了一场身临其境，中规中矩的谍战影片。结尾细想下来，女总统不会真的一开始就知道所有事情吧？ | |
| 陶荣 | 1分钟前 |
| 标准的B级一般作品，当然我是指动画。即使我没看过漫画，也能从动画本身和评论感觉到改编水平一般。我还挺喜欢异世界题材的，希望能有更独特的题材，这个题材实际上也已经快腻了。 | |
| 刘驹 | 1分钟前 |
| 塞尔达还困在过去，我却狠狠博启。 | |
| 张承载 | 3分钟前 |
| yyds | |
| 广淑浩 | 8分钟前 |
| 爱丽丝疯狂回归！ | |
| 永琪航 | 9分钟前 |
| 2023年这个时间点，高密度，丝滑，剧情张力十足的3a游戏市面上真的不多了，还有很大的一个优点是，我可以用1-2个周末爽快的通关！ | |
| 蒋耘涛****729 | 4分钟前 |
| 上一个沉迷到影响生活的是Noita，再上一个是老头环。怎么办，照这个节奏下去ACVI、星田根本来不及玩，好tm焦绿啊... | |
| 赵和暄****815 | 9分钟前 |
| 塞尔达和宝可梦杀时间利器 | |
| 吴曾琪****581 | 1分钟前 |
| 只狼 | |
| 吴萍韵 | 2小时前 |
| 秒了，以前从来不碰有关回合制的游戏 | |
| 吴海亦 | 5小时前 |
| 推荐是因为好玩，不推荐是因为太花时间了 | |
| 陶辰钊 | 1小时前 |
| 一般，十分一般 | |
| 李心 | 4小时前 |
| 星际公民 | |
| 刘旭炎****643 | 6小时前 |
| 饥荒（单机版）然后一直学不会，坑了 | |
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